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【宅配】老干媽香辣脆油辣椒醬/風味雞油辣椒醬~方便料理♥ 安心美味

2016-11-03T12:45:09+08:00

喜歡吃香喝辣的水水們，千萬別錯過我這次要介紹的「老干媽香脆辣椒」老干媽辣椒醬的創始人陶華碧於1989年開了個簡陋的餐廳，專賣涼粉和涼麵。當時，她特地製作了辣椒醬，作為專門拌涼粉的一種佐料，結果生意十分興隆。有一天，陶華碧沒有去菜市場買辣椒，以為缺少辣椒醬也不會耽誤生意。誰知顧客來吃飯時，一聽說沒有辣椒醬，居然都轉身就走。這件事對陶華碧的觸動很大。她從此潛心研究辣椒醬，經過反覆試製，她做的辣椒醬風味更加獨特了。於是，陶華碧捨棄了苦心經營多年的餐廳，辦起了食品加工廠，專門生產辣椒醬，因為旗下「老干媽」系列辣醬食品在海內外都大受歡迎，陶華碧被稱為中國最火辣的女人。今天要跟大家分享的是其中兩款辣椒醬:【老干媽香辣脆油辣椒醬】及【風味雞油辣椒醬】外瓶蓋上皆印有有效日期及印有創辦人陶華碧的肖像瓶蓋開口處有塑膠封條，這樣可以確保產品全新未開封【風味雞油辣椒醬】特選貴州高原乾辣椒、煸炒鷄丁、花椒等香料秘方，黃金比例配合傳統工藝，大火爆香，前所未有「香、辣、鮮」口味。瓶身上有標示清楚的成份說明、保存方法...等一開罐就可以聞到辣椒香氣，裡面除了有辣椒外，還可以看到些(帶骨)雞肉辣椒醬的用途非常廣，不管是沾/拌/炒/煮都可以拿來搭配使用，方便料理~加在麵食裡可以替本來沒有什麼味道的乾麵加重些口味，美味加分!!「風味雞油辣椒醬」吃起來微微的麻不會太辣，非常適合喜歡吃辣卻不太能吃辣的人【老干媽香辣脆油辣椒醬】特選貴州高原乾辣椒、花椒及洋蔥等香料配方，配合傳統秘製工藝，大火爆香，製成融合香、辣、脆於一身的獨特香辣口味辣椒醬瓶身上有標示清楚的成份說明、保存方法...等辣椒經大火爆炒，口口香脆，加上迷人洋蔥及麻香花椒揉合的撲鼻香氣，一開罐就讓我非常驚豔!!有的時候也可以拿來做無油煙料理，燙個青菜及餛飩加上一匙「老干媽香辣脆油辣椒醬」簡簡單單就變成紅油抄手，風味獨特讓本來無味道的青菜更加入味!!「老干媽香辣脆油辣椒醬」吃起來有辣椒香伴隨著花椒的麻辣口感，香辣夠味，是愛辣者首選~不管是簡單沾食用或是加進湯裡一起食用都會呈現出另一種不同的風味~「老干媽香脆辣椒」，辣椒香脆過癮通過SGS認證，ISO標準，不添加防腐劑不管是簡單沾食或是炒菜調味、拌麵、拌飯、...等任何料理皆可搭配食用!!只要一匙就會讓你回味再三，還可以製作醬料及當湯底使用~那裡買?!請點我香辣脆油辣椒、風味雞油辣椒「本篇皆為本人親自試用過後的體驗心得(非商業性質)僅供參考，實際感受因人而異」「產品成分及功效說明，引用商品或官網(含粉絲團)所載不等於宣稱具有療效」

[體驗]安心美味老干媽香脆辣椒醬

2016-11-03T12:30:09+08:00

不知道從何時開始已經養成了吃辣的習慣也就變得對吃辣越來越講究在食的世界中除了不同的烹調方式另一個決定食物美味與否的關鍵就是調味料了說到了調味料就不得不提到辣這一味應該有不少人也跟我一樣都嚐辣任何平凡無奇的菜色加上些許精心調製的辣醬就又是一道讓人能大快朵飴的好料理每個人心中都有自己最愛的一味辣醬今天要來跟大家介紹一個最近收到的產品滿特別又很好吃的老干媽辣椒醬老干媽辣椒醬到底是個什麼樣的產品老干媽辣椒醬是由中國貴州省的「陶華碧」女士所創立1989年陶華碧開了個簡陋的餐廳專賣涼粉和涼麵當時她特地製作了辣椒醬作為專門拌涼粉的一種作料結果生意十分興隆口味有兩種香辣脆：辣椒大火爆炒、口口香脆、加入洋蔥及麻香花椒，風味獨特風味雞油辣椒：特選貴州高原乾辣椒、扁炒雞丁花椒等香料秘方大火爆炒出滿滿的芳香油脆爽口的香酥辣椒一入口就能嚐到爆炒時的獨特的香味風靡中國各地的香辣脆幾乎成為辣迷們人手一罐的必備調味最適合拌麵拌飯也是老干媽多年以來的招牌風味老干媽辣椒醬中除了辣油也有辣椒、豆豉、花生…等可以"拌"或"沾"即可食用我們家有時候會拿來拌麵以及拿自己包的水餃來當沾醬或是燙的青菜加入一些來提味要不然加入炒的青菜一起拌炒也是不錯的搭配簡單又方便的無油煙料理超適合我們這種忙碌的上班族也讓不會料理的朋友美食也可以美味加分通過SGS認證ISO標準無添加防腐劑食用起來安心無慮便利商店、超市、量販、網路皆有販售唷簡單沾食推薦給大家

【體驗】小獅王辛巴～PPSU自動把手滑蓋杯

2016-11-03T12:30:09+08:00

從小孩開始吃副食品後我就開始給她們學習喝水，所以學習杯的選擇非常重要，我都會特別選擇是否台灣製造、不含雙酚A、塑化劑、重金屬、安全耐高溫、生醫級原料…等等條件，這次很開心可以體驗【小獅王辛巴】PPSU自動把手滑蓋杯，讓我們一起來瞧瞧這水杯吧～這款【小獅王辛巴】PPSU自動把手滑蓋杯總共有3款，分別是迷彩／豹紋／櫻花※照片來自官網我收到的是豹紋款，相信豹紋控媽媽應該超愛的^^首先我們來看一下，產品特色：嚴選PPSU食品級頂級原料，廣泛使用於醫療器具的材質，瓶身成透明琥珀原色，透明度佳，耐高溫、耐化學、耐水解、耐衝擊，質地堅韌不易變形：經實驗證實，瓶身可耐高壓蒸氣消毒達1000次以上，比一般材質更耐用。通過SGS檢驗，不含干擾內分泌的環境賀爾蒙、雙酚A。瓶身採用德國無鉛無毒印刷顏料，請安心使用。搭配滑蓋式即刻開/關瓶蓋，乾淨又衛生。智慧型排氣系統，一吸一放，吸吮更順暢。防滑把手凸點設計，輕鬆掌握不易滑落，學習更容易。食品級柔軟矽膠吸管搭配360度自動導管珠，輕鬆吸吮無死角。材質名稱及耐熱溫度使用注意事項這個杯子6個月以上寶寶就可以開始使用喔~還有是台灣製造的耶，這不就正符合我的需求嗎水杯底下也有標示PPSU，另外它是屬於7號塑膠材質有的人可能對PP和PPSU無法分辨可以看一下照片就可以知道差別在那PP------瓶身透明白色PPSU--瓶身透明琥珀原色個人強烈建議如果可以的話不論奶瓶或喝水杯一定要選擇PPSU材質因為PP材質比較不耐熱易釋放毒素水杯蓋上面還有Simba標誌瓶身上面還有刻度，就可以清楚知道小孩一天的喝水量防滑把手做的不錯，是有弧度且凸點設計，寶寶比較好掌握不易滑落滑蓋式即刻開/關瓶蓋單手即可輕鬆開關個人比較喜歡買這種滑蓋式水杯，因為像按壓式就很容易壞掉，也不好清洗，如果小孩力氣沒那麼大的話也不好打開我們就請蛇寶弟來示範一下如何使用吧~果然輕輕鬆鬆一秒就可以打開至於使用完最重要的就是清洗了不用擔心，這個【小獅王辛巴】PPSU自動把手滑蓋杯非常好拆洗連吸管組也可分解拆洗喔~特別要提的是有人些人使用這種導管珠會擔心生鏽那是因為有些水杯是採用鐵珠當然會生鏽而【小獅王辛巴】則是使用不鏽鋼、不鏽鋼、不鏽鋼因為很重要，所以說3次～XD水杯瓶身其實就是奶瓶，所以還滿好握的，也很輕巧，這樣出門就不怕包包很重^^實際喝看看囉～蛇寶弟一看到新水杯超開心的，愛不釋手希望他因此水可以多喝一點因為有智慧排氣系統所以就算是仰著喝，也不怕喝不到水且很順暢※第一張照片來自官網喝完蓋上杯蓋一定要聽到「喀嚓」一聲，才是有蓋好喔!這樣就算水杯倒著也不怕漏水我就可以安心把水杯放進包包裡了這款水杯因為瓶身很輕，所以任由蛇寶弟輕鬆「玩轉水杯」，不管是用左手還是右手喝都沒問題。個人覺得這款【小獅王辛巴】PPSU自動把手滑蓋杯有PPSU材質、滑蓋式即刻開/關瓶蓋、360°自動導管珠..等等特色以過去用到現在水杯來講，算是不錯，有興趣的人也可以去買來用看看喔～那裡買？小獅王辛巴-PPSU自動把手滑蓋杯http://goo.gl/kEizVd

老干媽香脆辣椒醬，讓你簡單、方便、快速，碰出安心美味料理好滋味~*

2016-11-03T12:30:09+08:00

#老干媽香脆辣椒醬，讓你簡單、方便、快速，碰出安心美味料理好滋味~*Judy是超級愛吃辣一族~~相信講到「辣」這一味，肯定會有不少人都會跟Judy一樣愛嗜辣~~而且還肯定能體會…只要有「辣」，相信任何平淡的料理，加上精心調製且夠味有夠香的辣醬，就是一道能刺激味蕾的好料理~而每個人一定也都有自己口袋名單裡的最愛最對味且深深喜愛的辣醬~今天Judy就要來推薦給喜歡吃香喝辣的你絕對不能錯過的「老干媽香脆辣椒醬」~*它可是通過SGS認證，ISO標準，且無添加防腐劑的安心美味產品，在華人世界也相當馳名喔~~老干媽香辣椒，主要為獨特配方，並經過烘焙、爆香等多道手續，且以大火爆炒出滿滿的芳香，油脆爽口的香酥辣椒，加上迷人洋蔥及麻香花椒揉合的撲鼻香氣一開罐即令人驚豔，一入口更是能嚐到爆炒時的獨特焦香甘美~老干媽辣椒醬Judy手上有兩種口味，分別是香辣脆油辣椒與風味雞油辣椒二款~~它可以搭配任何料理，不管要當沾醬，作為炒菜調味、拌麵、拌飯、製醬料及牛肉湯更是適合喔。尤其一個人在家，煮個麵條實在既方便又最適合不過了~~~今天就來獨自享用嚕^^#老干媽風味雞油辣椒拌麵~*先煮好麵條後~~將風味雞油辣椒直接淋上….再拌拌它乃特選貴州高原乾辣椒及扁炒雞丁花椒等香料，透過麵條的熱氣…拌麵的同時….那風味雞油辣椒的香氣就這樣飄散開來哇~~~整個香味四溢喔~~這款比脆油聞起來多了香氣，裡面拌有雞腿骨頭（圖中一大塊就是)吃的時候要小心一點喔~~~吃起來並沒有想像中的辣，真的是很香~~才拌一下下，幾乎每條麵都巴滿滿滿的辣椒醬讓面條很入味喔~~由於Judy愛吃蔬菜，所以也會燙個青菜搭配或加個花枝丸整碗麵的美味與營養價值都滿分:D讓風味雞油辣椒醬跟麵條這一拌~~~真的是絕配又好吃的方便好料理~#老干媽香辣脆油辣椒拌高麗菜~*夏天嘛~~~天氣熱就是不太喜歡炒菜，因為又有油煙~~~討厭!!這時就拿出老干媽香辣脆油辣椒，話說這辣椒醬真的非常的好吃，它味道真香而且不會很辣口，而且因辣椒大火爆炒後再加入洋蔥及麻香花椒所以吃起來還香香脆脆的，風味一絕又獨特。首先就將高麗菜燙好後，淋上香辣脆油辣椒後~~~~就醬拌一拌~~~就是一盤香辣夠味又美味的加分無油煙料理香氣逼人阿!!!忍不住大口吃~~~它入口時，超驚豔！！！對嗜辣的Judy而言，辣度倒是還好，反倒是它帶給口裡的香味更是令我喜愛~~真的就愛這味阿！尤其高麗菜清脆甘甜的口感再配上香辣脆油辣椒這樣香氣，真的是真材實料、美味加分的甘甜香辣阿~~好過癮。且讓人一吃就愛上且愈吃愈上癮啦!!這樣簡單方便又快速就能出美味好菜，相信不管是拌飯、當簡單沾食或做其他料理…肯定都只要一匙，就會美味到令人回味再三阿!!老干媽辣椒油肯定就是愛辣者及像Judy這樣無辣不歡的人之首選快來試試喔!!便利商店、超市、量販、網路皆有販售喔~~更多資訊網站：香辣脆http://24h.pchome.com.tw/prod/DBAI0L-A9006KU31風味雞油http://24h.pchome.com.tw/prod/DBAI0L-A9007DCRMJudy,老干媽辣椒油,簡單方便快速,香脆辣椒,美味加分,方便料理,無油煙料理,香辣夠味,簡單沾食

<育兒好物> MIT ✨小獅王辛巴 PPSU自動把手滑蓋杯✨

2016-11-03T12:30:09+08:00

婷妞自從會使用吸管後就改用吸管式水杯，但她實在是太愛咬吸管，為了避免咬破的吸管殘骸誤食，就需要常常注意使用狀況，也因為這樣同時也換了不少款水杯，但小朋友用的水杯真是百百款，能耐高溫的卻不多，Hsuan就曾未看仔細清洗方式，洗完後放至蒸氣消毒鍋消毒，之後下場就．．．．．想必媽咪們如有相同經驗就知道~~~整支報銷毀啦!有這慘痛的經驗後，Hsuan在選購產品時就更加小心，一定會先看商品本身的耐熱度。來和大家分享最近使用到的育兒好物✨小獅王辛巴PPSU自動把手滑蓋杯✨金色字體搭配透明外包裝，一眼就可看到產品外觀，背面有詳細產品資訊及使用方法，嚴選PPSU食品級頂級原料，廣泛使用於醫療器具的材質，安全耐高溫、耐化學、耐水解、耐衝擊，通過SGS檢驗，不含干擾內分泌的環境賀爾蒙、雙酚A及重金屬。透明琥珀原色瓶身，採用無鉛無毒印刷顏料印製，豹紋的花色就連我這做媽的都還蠻喜歡，且可耐高壓蒸氣消毒達1000次以上。容量為240ml,大小適中剛好放於包包側邊好攜帶，滑蓋式即刻開關瓶蓋，相當順手不會卡卡，小朋友使用起來不費力，而且乾淨又衛生。智慧型排氣系統，一吸一放，特別適合剛學會使用吸管的小朋友，使其吸吮更為順暢，食品級柔軟矽膠十字開口吸管，搭配360°自動導管珠，就算是傾斜或是整瓶倒過來，還是可以輕鬆吸吮無死角。把手內側還有防滑凸點設計，輕鬆掌握不易滑落，使小朋友在學習上更容易撐握。整組拆卸下來非常好清洗，組裝回去更是容易，清洗過程中務必依產品資訊操作，當然小朋友的飲用器皿都會想要消毒乾淨，此時就需參照欲使用的消毒器說明書使用。配件材質耐熱溫度滑蓋ABS-20℃~+100℃中蓋把手/吸管接頭聚丙烯-20℃~+100℃吸嘴/墊圈/吸管矽膠-20℃~+120℃瓶子聚亞苯基碸-20℃~+197℃導管珠聚丙烯/不鏽鋼-20℃~+100℃看看婷妞真的是喜新厭舊，阿~~不是啦!就比較愛新鮮貨，整個就是愛不釋手，連外出拿著不放就可以知道她就多愛了，雖然婷妞已不再是小BABY需要在飲食上特別禁止，但過於重口味的食物，Hsuan還是會適量提供，相對的補充水份更是重要，所以選對好用的飲用水杯，養成好的喝水習慣才可減少外在飲料的誘惑哦!!小獅王辛巴-PPSU自動把手滑蓋杯延伸閱讀....................<體驗>夏日對抗蚊蟲小獅王辛巴系列✨義大利梓木驅蚊貼✨????本文為Hsuan使用心得分享????產品內容物及成分引用自官網????無宣稱具有任何療效????因此分享文僅供參考囉!!????謝謝您看到這裡，也歡迎加入我的粉絲團按讚哦!!小獅王辛巴,PPSU自動把手滑蓋杯,滑蓋杯

團體 / BLACK PINK(블랙핑크) 資料介紹 (161101更新)

2016-11-20T12:45:08+08:00

名稱：BLACKPINK原文名：블랙핑크隸屬公司：YGEntertainment出道日期：2016年8月8日出道作品：〈BOOMBAYAH〉〈WHISTLE(휘파람)〉成員：四名官方Cafe：http://cafe.daum.net/BLACKPINK1官方Facebook：https://www.facebook.com/BLACKPINKOFFICIAL官方Twitter：https://twitter.com/YG_BLACKPINK官方Youtube：https://www.youtube.com/user/blackpinkofficial官方Instagram：https://instagram.com/BLACKPINKOFFICIAL/簡介：是YG娛樂於2016年推出的韓國女子組合，共有四名成員。BLACKPINK原定於2012年出道，官方也已釋出練習影片並且公布其中兩名成員身分，然而到了2014年仍舊尚未正式出道，直至2016年才正式透過官方公開了成員名單與組合名稱。成員介紹：JiSoo姓名：金智秀/김지수/KimJiSoo生日：1995年1月3日星座：魔羯座國籍：韓國隊內職務：領唱、門面擔當MV：2014年EpikHigh〈스포일러(SPOILER)〉2014年HISUHYUN〈I'MDIFFERENT(ft.BOBBY)〉電視劇：2015年KBS2TV《製作人的那些事》EP4、EP5及EP12客串個人代言：2014-2016年《NIKON》2014-2016年《ANGELSTONE》2015年《Samsonite》與李敏鎬2015年《SmartUniformKorea》與iKON2016年《LGXSTYLUS2》與iKONJennie藝名：Jennie/제니姓名：Jennie金/제니김/JennieKim生日：1996年1月16日星座：魔羯座國籍：韓國隊內職務：主Rapper、副唱音樂作品：2013年LEEHI〈SPECIAL〉2013年勝利〈GGBE(지지베)〉2013年G-Dragon〈BLACK〉MV出演：2012年G-Dragon〈ThatXX〉ROSÉ藝名：ROSÉ/로제姓名：朴彩英/박채영/ParkChaeYoung生日：1997年2月11日星座：水瓶座出生地：紐西蘭隊內職務：主唱音樂作品：2012年G-Dragon〈結果(결국)〉Lisa藝名：LISA/리사姓名：ลลิสามโนบาล/LalisaManobal生日：1997年3月27日星座：牡羊座國籍：泰國隊內職務：主領舞、副Rapper、忙內音樂作品：單曲首張單曲《SQUAREONE》發行日期：2016年8月8日語言：韓語1.BOOMBAYAH2.WHISTLE（휘파람）第二張數位單曲《SQUARETWO》發行日期：2016年11月1日語言：韓語1.불장난（PLAYINGWITHFIRE）2.STAY3.WHISTLE（AcousticVer.）

[老牛說書]雷浩斯教你6步驟存好股

2016-11-20T12:30:09+08:00

雷浩斯雖然投資年資較輕，但身為價值型投資的專職投資人，其觀念、經驗及技術都不輸給其他資深專業人士。老牛建議此書適合給：(1)已於股海中翻滾多年的投資人，您是否在大盤好時小賺而在大盤壞時卻大賠出場，投資績效一直無法穩定提升;(2)投資組合像死水般，成長動能不足；(3)願意花時間研究股票，卻苦無一套進出方法。若想知道如何找好股、選好股、再存好股，推薦深入研讀此書。希望將能夠帶您逐步實現財務自由～(請點選文章以閱讀更多內容…)有興趣購書深入研讀，可前往博客來：雷浩斯教你6步驟存好股(現正特價79折哦!!!請盡速搶購~)====================================================『如果有人錯過機會，多半不是機會沒有到來，而是因為等待機會者沒有看見機會到來，而且機會過來時，沒有一伸手就抓住它。(羅曼·羅蘭)』作者簡介：雷浩斯：雷浩斯價值投資網曾擔任電腦補習班老師、遊戲公司美術設計，現為專職投資人。專精價值投資體系，深入研究後應用在台股上，過去十年卻能創下年化報酬率21％的優異績效。雷浩斯的交易策略分為長期價值存股法與中線價值波段法兩種，適合每個股市投資人學習。著作有《雷浩斯教你小薪水存好股又賺波段》、《雷浩斯教你六步驟存好股：這樣做獲利就翻倍》。本書一開始說明「價值投資」之道。再來講述則是本書精華所在，如何利用三階段六步驟來”篩選標的/分析個股/進行交易”。最後是建議投資人持續精進投資技能。書中使用「財報狗」的功能來引導讀者進行選股分析。專業投資人必備5能力：(1)個股分析；(2)紀錄績效；(3)經歷過景氣循環；(4)風險識別；(5)自主學習。目標是：「打造一個資產成長，又有現金流量的投資組合。」績效的標準是：「資產成長的金額要超過你的年薪。」老牛觀點：雖然一般投資大眾並非為專業投資人，但至少需要有「個股分析」及「風險識別」的能力，畢竟『天下可沒有白吃的午餐』。現在是拿自己的錢出來投資，千萬不能馬虎！投資只要學習兩件事情，如何評估一家公司及如何思考市場。價值投資法的重點就在於估算內在價值，然後找出現在股價和內在價值是否存在落差缺口，這種有利的落差缺口就是「安全邊際」。根據投資標的不同可分為波段交易及成長投資。波段交易偏重安全邊際，成長投資偏重「護城河」。(護城河可說是別人無法模仿的公開秘密)階段技能篩選三大指標:ROE、自由現金流、盈餘品質分析下檔風險:資產負債表成長力道:損益表質化分析:護城河交易估價:尋找安全邊際決定買賣時機公司獲利能力矩陣：以ROE(股東權益報酬率)及自由現金流當成兩象限，將公司分成A,B1,B2,C四類，分別列入觀察股名單。獲利能力矩陣高ROE低ROE高自由現金流A類公司近五年ROE>15%每年自由現金流皆為正B2類公司近五年ROE>10%每年自由現金流皆為正低自由現金流B1類公司近五年ROE>15%近五年自由現金累積為正C類公司近五年ROE>10%自由現金流偏低尋找成長股秘訣:營收年增率、三大利潤比率、預估EPS。估價法：如何評估股價合理區間，這裡從最基本的本益比、盈餘殖利率，到葛林布雷公式、高登報酬率等，讓讀者能參考並加以學習。老牛觀點：學會如何能從營收、利潤比率來推估未來的EPS非常重要！挖掘出成長型公司的未來性並且藉由估價法來找出安全邊際，方能盡早進場佈局。質化分析：此部分解說的非常完整詳盡。收集資訊:年報、法說會、網路報告。分析競爭強度:五力分析。分析護城河:競爭優勢持久性。老牛觀點：年報資料常常被投資者所忽略，事實上許多相關產業資訊及公司營運資訊都在裡面，等著有心人來掏寶。自我精進：搜尋資料、經過分析後放入個人投資資料庫中，搭配Word、Excel及Evernote來整理打造專屬投資籃。老牛觀點：Evernote能讓你數位筆記用多媒體(影像/錄音/附件)方式記錄人事地時，還能夠加上標籤進行分類。在未來思考時幫助很大，便利性很高。老牛總結：雷浩斯的財報分析功力十分扎實，講述從財報中如何分析公司的「未來」競爭優勢。並以【投資好公司】的角度出發教導讀者如何選股，找到能體質良好並且能穩健成長的優質公司來存股，而非為了存股而去投資”大到不能倒”的公司。質化分析的內容說明的十分清楚，尤其是對「存股族」來說，若要長期投資該家公司，更應該好好地將公司做全面健康檢查。篩選股票只是第一步，請參考《試用財報狗選股》一文，初步選出的標的，不一定都能夠有好的表現，仍須進一步的「分析」內在價值，才能進入交易的階段。對財報狗的功能有興趣的朋友，可以參考『[開卷]財報狗挖好股穩賺20%』一文。有關淨值比買進法，低於淨值就是買點嗎？事實上台股有600家上市櫃公司的股價都低於淨值。而作者講述好的淨值條件，而不是單以淨值比作為評斷。建議大家都要有投資筆記本，因應智慧型手機便利性，目前Evernote能夠在電腦/手機上使用，讓數位筆記變得更加方便。若是不曉得如何使用，可以參考《Evernote100個做筆記的好方法》學習。將你的靈感及創意隨時隨地記錄起來吧～此書還有許多豐富內容值得投資人學習，老牛僅為導讀幾項重點。若有興趣購書深入研讀，可前往博客來：雷浩斯教你6步驟存好股(現正特價79折哦!!!請盡速搶購~)↓↓↓隨手點點廣告，累積老牛買書基金，再分享回饋給各位朋友哦！↓↓↓↑↑↑隨手點點廣告，累積老牛買書基金，再分享回饋給各位朋友哦！↑↑↑如果你喜歡這篇文章，請至粉絲團按個讚，讓我更有動力與各位分享哦！延伸閱讀：每次買股票都賺錢？！你我都是股神啦[開卷]財報狗挖好股穩賺20%[開卷]我買雪球股，熊出沒照賺87%雷浩斯,定存股,成長股,價值投資,安全邊際,EPS,ROE,杜邦公式,獲利能力矩陣,估價法,年報,Evernote,財報狗,護城河,質化分析,財報分析,財務自由,股海老牛,老牛說書

❤【保養】美麗甦醒的秘密 SUM37甦秘青春奇蹟活酵肌秘露、活水潤澤酵能水凝霜

2016-11-17T12:45:09+08:00

2016年12月韓國第一保養彩妝LG集團，特別針對台灣女性膚質、年齡客層需求條件等差異推出全新自然發酵的保養彩妝品牌「SUM37甦秘」，品牌中「37°」代表人類溫，更是酵母發酵熟成的最佳溫度，產品中的天然酵母在「37°」下發酵，最適合用於人體肌膚。「甦秘」則代表使用產品，肌膚能夠自然呼吸、無負擔。2016年12月韓國第一保養彩妝LG集團，特別針對台灣女性膚質、年齡客層需求條件等差異推出全新自然發酵的保養彩妝品牌「SUM37甦秘」，它是訴求讓肌膚自然呼吸的發酵系保養品，每天健康地喚醒肌膚，打造青春健康美肌。<來自大自然的純淨神秘能量>蒐羅大自然86種能量植材，採集根、莖、葉、花朵、果實、種子等最富能量部位，在最純淨的韓國江原道自然發酵研究所進行發酵，並與31種微生物加以調和，經過365天漫長等待而取得的珍貴「複方酵母」成份－Cytosis®。<富有生命力的自然發酵>傳承韓國傳統古法技術精緻，除了使用橡木桶、陶缸等傳統器具，發酵過程更隨著季節更迭、光韻律動，結合風(空氣)、土(地氣)、水(濕度)、火(溫度)等自然生命力元素。青春奇蹟活酵肌秘露蘊含富有生命力的80多種植物透過自然發酵而成神奇成份Cytosis®，有效提升肌膚穩定性、全方面調理活化肌膚，打造五大美肌秘密：肌膚保濕、改善膚質柔滑、增加彈力、提升光澤、緊緻肌膚，使用後肌膚將維持全方面健康狀態，幫助後續保養品吸收，打造青春健康美肌的必需精華。使用方法：使用於化妝水之後，取適量精華液塗抹擦拭於臉部及頸部。活水潤澤酵能水凝霜「鎮定．水嫩．輕透」，24小時長效鎖水，打造綠洲般水嫩肌膚。蘊含竹子樹液、花朵、果實等發酵活水成份，以及發酵獨家專利保水成份，清爽膠狀質地、無油配方不黏膩，維持肌膚水嫩柔滑彈力，打造24小時長效潤澤肌膚保水膜。使用方法：使用化妝水及精華後，取適量以按摩的方式輕輕塗抹於臉部和頸部，由內而外按摩至吸收為止。亦可冷藏於冰箱，作為曬後鎮定補水使用。

乾貨：公司HR不會對你透漏半句的十件事！

2016-11-17T12:30:09+08:00

乾貨：公司HR不會對你透漏半句的十件事！文章來源：MBA智庫百科在我們面試進公司時，接觸最多的便是公司裡的HR，他會向你培訓公司的文化，規章制度等。但是，同時也有HR不會對你說的幾件事，下麵做出簡單介紹。1一份簡歷他們只花13秒來讀一名IT企業的人事經理補充說：“還包括打開檔和關閉檔。”因此簡歷儘量不要超過1頁，而且要突出HR想看的資訊—你與他們所招聘職位的匹配度。打破常規，把先前的工作經歷、職位名稱和參與的專案放在簡歷最前面是一個好主意。一些公司會用關鍵字搜索功能過濾電子簡歷，關鍵字包括：知名企業+競爭對手+職位名稱。所以在簡歷裡填寫“在校期間多次獲得康師傅再來一瓶獎勵”沒准真的能幫助你被搜索到。他們只有精力看排在前幾頁的郵件，所以，如果你對一個職位感興趣，請定期投遞簡歷，試著成為HR郵箱中最新收到的郵件。儘量不要黏貼附件，下載附件不僅給HR增加麻煩，他們還可能會害怕是病毒；不要同時抄送不同公司的HR，也不要在同一間公司裡投太多職位，HR會直接把你pass掉。2面試時他們喜歡談這些“你為什麼想要這份工作，你為什麼離開上一份工作，你想在這份工作中獲得什麼。”一名人力資源培訓師說，“這是高效的HR最喜歡問的三個問題。”這名培訓師說：“答案甚至都不是關鍵，候選人的態度、表情、口齒已經說明瞭很多問題。”不要隱瞞或是回避離職理由，如果被HR看出來他們會對你存疑；另外兩個問題則會被用來測試面試者是否目標清晰。在最後的開放式提問環節，不要急著問薪水，三種類型的提問對你比較有利：詢問教育培訓的機會，目的是表現自己積極學習的態度；諮詢公司文化，表達出希望能順利融入公司的訴求；或是提一些行業性的問題，在行業內公司未來的發展打算等。3他們雇到人了，還是會放招聘廣告智聯招聘、51job等招聘網站上登出的招聘廣告可能早就過期了，公司已經招到合適的人。一名從事人力資源培訓的工作人員說：“現在招聘網站和公司的合作通常採取包年收費的方式，這使得一些公司招到人之後並沒有什麼動力去把廣告撤下來。即使職位掛不滿也一樣得付錢，不如掛著幫公司打打廣告。”總有招聘廣告掛在網上會給人一種公司在不斷擴張、人力需求很大的感覺，也算是為公司做了變相的宣傳。還有另一種可能：他們對目前的應聘者或是已經入職的員工並非十分滿意，願意看更多人來儲備合適的資源。如果你看到公司在你的職位上招聘，也許該提醒自己是否要在工作上有所改善了。如果在招聘廣告上發現一些重要崗位的空缺，就絕對是幌子。高層的職位都是放給獵頭進行招聘的。4“同工不同酬”理所應當同一個職位或是同一個級別的薪資各不相同，在HR看來，這不僅不是不公平，反而是公平的表現。一名國有企業的HR解釋說：“除非是流水線作業，同一個職位上的員工工作內容才可能完全相同，這種情況就應該同酬。在企業裡面，如果已經有人承擔相關的工作內容，就不會設置另一職位負責和他一樣的事情，否則就是一種人力成本的浪費。”“同工同酬”在HR理解起來指的是工作內容都完全相同，而並非同一級別或是相同職稱。“每個公司都會有一個薪資階層。在同一個級別之內薪資差別最高有20%至30%的上下差異。”唯一例外的可能是應屆生，“應屆生的可替代性很強，也不清楚自己該要求多少錢，從事的工作內容不會差別很大，因而給到的工資一樣也可以理解。”5離職時補充公積金可能會收回離職時補充公積金可能會收回有些事情也不是HR故意不說，而是你看合同不夠仔細或者不知道怎麼看懂合同。於是某些條款變成了只有他知道而你不知道的事。比如，除了基本的五險一金之外，如果公司為員工繳納補充公積金或是補充養老金，別高興得太早，在簽訂合同的時候要特別留意一下。一名薪酬福利人事經理說：“有些公司可能本來就福利比較好，但有些公司則是有條件地為你繳納。根據合同如果在協定工作年限內辭職，公司為你繳納部分的補充公積金是要收回的。”不瞭解這種情況可能會認為公司不仗義。“現在一些職場新人根本弄不懂這些基本福利制度，所以要特別提醒注意。”6你的加班費為什麼比想像的少你的加班費為什麼比想像的少勞動法規定，公司在國家法定節假日要求員工加班須付三倍工資，公休日須付兩倍工資。法定假日加班費具體計算方法為：加班工資的計算基數÷20.92×300%。如果你的工資分為基本工資、崗位工資、績效工資、獎金、補助等，應當以各項工資的總和作為基數計發加班費。一個平均估算結果是，你的月實際收入的7折差不多等於加班費的計算基數。但許多公司喜歡將工資結構設置得非常複雜，這樣就比較容易以法定的基本工資偷換工資總和，這樣即使三倍也並沒有很多。而一部分公司會以“倒休”代替節假日的工作加班，這樣便不用付出加班費。HR們如果在工資結構或者加班制度中做了這些手腳，那是在幫老闆省錢。7他們對你瞭若指掌在一家公司裡，HR可是知道最多八卦的人。一名國企的HR說：“除了每個人的工資、福利、年終獎這些原本就屬於薪酬福利領域的事情，我們連老闆每月的手機話費多少錢都知道。”你入職時填寫的那些家庭關係和政審材料，你的部門主管可能並不關心，可HR一定會仔細查看。他們也會知道你在上一份工作中的表現，如果你在職期間向其他同類公司投了簡歷，也很可能被發現—HR也是有小圈子的。很多企業的HR手中有一份重點員工名單，上面主要是中層人員，因為中層大量流失對企業造成的影響最大，還有一些基層的核心員工。如果在這份名單上，你會被格外關注，同時也有機會得到更多培養，比如一些免費培訓等等。8這些事你需要求他們幫忙很多人不喜歡填績效考核表，因為在很多職位的工作中，業績很難被量化。他們也對HR們組織的培訓、拓展活動表現得很冷漠，覺得只要在部門中獲得主管認可就夠了。這是錯誤的想法，在HR那裡爭取好表現對你會很有利。比如你想要公司內部換崗或部門間調動，主管可能就未必幫忙了，不是所有人都有途徑順利接觸到目標部門的主管，如果HR對你印象不錯，會替你牽線搭橋。他們還能在買房買車這些貸款問題上幫到你，“只要公司的工資流水帳和公積金儲蓄銀行不是同一家，兩家商業銀行之間的帳目不能互相調用查看，我們如果願意，可以幫忙把工資收入證明數額開高一點，幫你貸到更多款，但幅度不會超過20%。”9平衡人力成本他們的工作是取得平衡當公司的財務部門決定壓縮人力成本，HR們就要權衡了。一位人力資源網站的公關總監說：“用人成本降低，會導致人員流失；公司人手不足，就要促使新人快速到崗；新員工的知識與專業度不足，需要花錢組織培訓來讓員工迅速提高專業水準。”HR的一項最重要的工作就是合理配置部門內的新老成員比例，在保證部門工作效率和控制人力成本之間找到平衡點。在有員工離職的時候，HR也要在員工利益和企業利益之間找到平衡點，在勞動法規定的範圍內，把員工和老闆的損失都降到最低。按照員工手冊的字面要求，挑出你可能犯錯誤的地方會很多，究竟是挑你毛病還是進行補償，就要看HR站在什麼位置了。10入職一年就走人他們很頭疼一名IT行業的HR說：“我們常說短時間內跳槽不利於求職者也是出於我們自己的考慮。招聘一名員工有招聘成本、培訓成本和人力成本的支出，這些花費大多都是沉沒成本，靠時間來分攤到每年的成本計算中去，別無他法。”即便沒有培訓，為了一個職位的招聘花費的招聘費用雖然不多但也增加了支出。HR部門並不產生盈利，甚至常被其他部門譴責“花費高，不貢獻”，時不時還要應對公司人力成本縮減帶來的壓力。想到HR的這些無奈，換個角度，也就能理解他們對那些頻繁跳槽的人印象不太好的原因了。如果你有很多次一年以內跳槽的經歷，一定不是HR們歡迎的人。

今年不賭了～～

2016-11-16T12:30:16+08:00

長久以來，要不要放假，都是台灣政府的一個傷腦筋問題。比如說，颱風假。老酥偶有個打高爾夫球球友Peter，是位退休的“業餘飛行員”。他曾說，其實天氣變化是最難預測的。台灣把準確地預測颱風當成首長的責任，而且還不能差錯，這“對不對”老酥偶沒意見。只是覺得，台灣很多事後罵人的“諸葛亮”有點可笑。沒知識，又亂罵！最近，蔡總統也為了改週休二日制，當夾心餅乾。老闆要少放假，勞工要多放假。這總統真不好當！^_^還有，老酥偶因為是醫師，所以也注意到與偶“切身”相關的，醫師到底是不是勞工。不過，老酥偶到澳洲以後，棄醫從師，在澳洲醫師是不是勞工，偶也不豬道。澳洲人（簡稱澳郎^_^）怎搞？其實，澳洲的首長可以不管的，盡量讓民間自己決定。老酥偶就舉實例說明較快吧：上文，Melbournecup-Theracethatstopsthenation老酥偶說了“幾年前，有位辛勤又有“道德”的州長，曾廢休假。結果如何，可想而知。下禮拜二還是假日，雖然股票市場照開，但成交量明顯下降！^_^”還有老酥偶在回答同文的一留言時，也講了：“以前，老酥偶都是賭兩塊，不素偶去賭，是大學裡的辦事小姐，教授，講師，行政人員，etc，每個人兩塊，賭爽的。^_^老酥偶其實是不賭的，只“賭”股票！XD”這回言，其實有“語病”。老酥偶除了“辦公室之賭”外，還有一賭，就是，和偶小老三對賭！而且，老酥偶必輸無疑。是醬的，墨爾本杯的寶馬賽，其實是賽一整天的。其中一場，大概是下午三點左右，才是獎金最高的賽事。贏的就得到金做的獎杯，叫MelbourneCup。今晨，看了電視。記者介紹，以目前的金價，這獎杯現值9萬澳幣。一整天，從早賽到下午，大概10來場吧。偶和老三，就一場一場賭，輸的給贏的一塊錢。每次，都是老酥偶輸了給錢，贏了？老酥偶就把錢，還給她！嗚嗚嗚～～不過，好在今年不賭了。不是老酥偶怕輸，而是老三大學畢業了，留母校作研究工作！今天，雖是假日，但大學沒放假！不喜歡的大學的“勞工”，自己和大學去理論。政府不管！^_^還有一個更有趣的是，每年的墨爾本的勞動節，有些大學不放假，有些大學放假。像老酥偶任教的大學，認為老師也是勞工，所以有放假！老酥偶女兒的大學，就認為老師不是員工，勞動節不放假！澳洲首長比台灣好當吧！？至於，在澳洲醫師是不是勞工，勞工節有沒有放假？老酥偶還素不豬，不素說了嗎，老酥偶已棄醫從師了！XD

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